Categoría: Igualdad

Desarrollamos proyectos de CONSULTORIA, ASISTENCIA TÉCNICA y FORMACIÓN en materia de IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES.

DIAGNÓSTICO y PLAN DE IGUALDAD (obligatorios para empresas a partir de 50 personas en plantilla). FORMACIÓN en materia de igualdad adaptada a las necesidades de la organización. Incorporación de la PERSPECTIVA DE GÉNERO en procesos y cultura corporativa. ASISTENCIA TÉCNICA en la IMPLANTACIÓN de ACCIONES y PLANES DE IGUALDAD. Contacto: Daniel Ramajo (‭687 417 124‬/danielramajo@gehilan2000.com)

8 de marzo DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

Con motivo de la próxima conmemoración del 8M-DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, desde el Área de Igualdad de Gehilan 2000 queremos animaros a que os unáis a las diferentes iniciativas puestas en marcha para celebrar los logros conseguidos y seguir reclamando la construcción de una sociedad más equitativa. Este año nos unimos a la campaña de… Seguir leyendo

CURSOS DE IGUALDAD 100% SUBVENCIONADOS

Desde Gehilan 2000  vamos a impartir la siguiente formación: NOMBRE Nº HORAS FECHA INICIO FECHA FIN HORARIO DÍAS IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES 20 27/09/2021 07/10/2021 9:00 – 14:00 L, J PLANES DE IGUALDAD. Los beneficios de la Igualdad en la empresa 40 18/10/2021 05/11/2021 9:00 – 14:00 L, X, V Si quieres reservar plaza… Seguir leyendo

Plan de igualdad para el Ayuntamiento de Bermeo

A partir del mes de febrero Gehilan 2000 S.L prestará el servicio en el Ayuntamiento de Bermeo para la ejecución del II Plan de Igualdad municipal y el desarrollo de las acciones derivadas del mismo. La labor de la técnica de Igualdad será planificar las acciones contempladas en él, teniendo en cuenta los diferentes agentes… Seguir leyendo

Gehilan 2.000 reactiva su actividad

Gehilan 2.000 comienza sus formaciones presenciales y la elaboración/asesoramiento y puesta en marcha de Planes de Igualdad. Si necesitáis información sobre ello, contactar con danielramajo@gehilan2000.com o al teléfono 687417124 (Daniel Ramajo).

8 de MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

Desde Gehilan 2000 queremos trasladar nuestro compromiso con la Igualdad de Mujeres y Hombres y hacer especial hincapié en el DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES. Creemos y trabajamos por la justicia social, RECLAMAMOS iguales derechos en todos los ámbitos de la vida social, económica y política Y PROMOVEMOS QUE LAS PRÓXIMAS GENERACIONES SIGAN CONSTRUYENDO IGUALDAD. Por ello, nos adherimos a la campaña impulsada… Seguir leyendo

Nuevo Campus Virtual: Formación Postgrados

GEHILAN2000, en colaboración con ANAC (Asociación Nacional de Agencias de colocación) ha desarrollado dos postgrados con certificación de la Universidad Francisco de Vitoria y la Universidad Isabel I.Uno de estos postgrados es el de EXPERTA/0 EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: TRABAJO Y EMPRESA y el otro es EXPERTO/A EN INTERMEDIACIÓN LABORAL, en ambos casos las prácticas laborales están garantizadas, además contamos con bolsa de empleo.Ambas… Seguir leyendo

GEHILAN2000 NECESITA INCORPORAR 4 PERSONAS COMO TÉCNICAS DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES PARA LA RIOJA

REQUISITOS DE LAS CANDIDATURAS PARA DESARROLLAR ASESORÍA TÉCNICA EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES No de puestos de trabajo: 4 Lugar de trabajo: La Rioja (la sede central estará en Logroño pero las personas encargadas del desarrollo del proyecto se desplazarán por toda la comunidad de la Rioja). Encajan en el perfil personas de cualquier población de… Seguir leyendo

8M Día Internacional De La Mujer

Ya queda menos para el 8M. Ya queda menos para conmemorar un año más el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. Independientemente de la manera en que cada persona, desde su libertad, desee participar es importante que todos/as tengamos presentes que hay que seguir luchando día a día para que la justicia se haga realidad… Seguir leyendo

Otro año más Gehilan2000 organiza una actividad dentro del Foro para la Igualdad de Emakunde de Mujeres y Hombres 2017

Este año la actividad se ha centrado en trabajar la Violencia hacia las mujeres,  y se ha dirigido al alumnado de DBH del Centro Formación Somorrostro.