Dirigida a Personas Trabajadoras

Incorpora la formación en materia de género con mayor calidad. Si eres una empresa, organización, entidad en general (Escuela de Tiempo Libre, ONG, Comercio, Residencia, Organización Deportiva,…) … y deseas incorporar las acciones formativas de tu propio Plan de Igualdad o comenzar con la sensibilización del personal como paso previo a la  elaboración del mismo, te ofrecemos las siguientes acciones formativas:

  • EL ABC DE LA IGUALDAD EN NUESTRA ORGANIZACIÓN
  • APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS TAREAS DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN
  • USO DE UN LENGUAJE INCLUSIVO EN NUESTRAS COMUNICACIONES
  • LA ATENCIÓN AL PÚBLICO DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
  • EJERCIENDO NUESTRO LIDERAZGO DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO: QUÉ GANA LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN
  • LA IGUALDAD COMO ELEMENTO DE CALIDAD EN LA EMPRESA
  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
  • CÓMO TRABAJAR EL ACOSO LABORAL POR RAZÓN DE SEXO EN EL ÁMBITO LABORAL

Dirigida a Centros Educativos

Cumple con la normativa en materia de igualdad en tu centro. Inicia el camino de formar a todo el personal en dicho ámbito. Algunas acciones:

  • PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL CENTRO EDUCATIVO CON ENFOQUE DE GÉNERO: INCORPORANDO LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO
  • EVALUACIÓN DE PROCESOS Y ACTIVIDADES  DEL CENTRO DESDE UN ENFOQUE DE GÉNERO
  • ENFOQUE COEDUCATIVO EN EL FOMENTO DE LOS USOS DEL ESPACIO FÍSICO DEL CENTRO (PATIOS, AULAS,…)
  • POR QUÉ ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD EN EL CENTRO EDUCATIVO: CLAVES Y HERRAMIENTAS
  • LIDERANDO A LOS DIVERSOS EQUIPOS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
  • EL DISEÑO CURRICULAR DEL CENTRO A TRAVÉS DE LOS VALORES DE IGUALDAD
  • EL LENGUAJE INCLUSIVO: PORQUE LO QUE NO SE NOMBRA, NO EXISTE
Formación Tripartita - Formación para el Empleo Hobetuz formación Igualdad

Dirigida a la Administración Pública

Los Planes de Igualdad de los municipios incorporan como acciones estratégicas la sensibilización del personal y la aplicación del mainstreaming de género a todas las áreas municipales. No te quedes atrás y cumple con tu plan. Algunas acciones:

  • CONOCIENDO LA AGENDA DE NUESTRO MUNICIPIO EN MATERIA DE IGUALDAD
  • APLICACIÓN DEL MAINSTRAMNG DE GÉNERO A LAS TAREAS MUNICIPALES
  • CÓMO PLANIFICAR ACCIONES DE IGUALDAD A PARTIR DEL PROPIO PLAN
  • LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES CON ENFOQUE DE GÉNERO
  • LA COMUNICACIÓN ESCRITA, HABLADA Y VISUAL INCLUSIVA: USO NO SEXISTA DEL LENGUAJE
  • CREANDO NUESTRA AGENDA DE IGUALDAD
  • NORMATIVA PARA ENTIDADES PÚBLICAS EN MATERIA DE IGUALDAD

Para organizaciones con otro tipo de actividad, SOLICITAR CATÁLOGO: igualdad@gehilan2000.com

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